索 引 号: 016073992/2017-0076 主题分类: 事业单位公开招聘
发文机关: 市林业局 成文日期: 2017年06月16日
标  题: 延安市林业局2017年事业单位公开招聘高层次紧缺特殊人才实施方案
文  号: 发布日期: 2017年07月03日

延安市林业局2017年事业单位公开招聘高层次紧缺特殊人才实施方案
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为大力实施人才强林战略,为延安林业事业改革发展提供人才支撑,根据根据中共延安市委组织部、延安市机构编制委员会办公室、延安市人力资源和社会保障局《关于申报2017年全市事业单位公开招聘高层次紧缺特殊人才计划及方案的通知》(延人社发〔2017〕32号)、延安市机构编制委员会办公室《关于全市事业单位招聘高层次紧缺人才核定单位和人数的通知》(延市编办发〔2017〕27号)等文件精神,结合我市林业工作实际,制定本实施方案。

一、招聘范围

市林业站、市林业规划勘察设计院、延安风景林场等事业技术岗位急需的森林培育、林学类、园林植物与观赏园艺、生态学、森林经理学等高层次专业技术人才,共5名(详见附件2)。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

应具有全日制普通高校硕士研究生及以上学历(全日制普通高校硕士及以上学位)的高层次人才(专业硕士研究生不得报考),延安市在职在编人员不得参与报考。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法,品行端正,身体健康;

3.具备招聘岗位所需资格条件;

4.年龄为18周岁以上,具有全日制普通高校硕士研究生及以上学历(全日制普通高校硕士及以上学位),年龄为35周岁及以下。

5.具有招聘岗位要求的学历、专业和技能等资格条件。

(三)不符合应聘条件的主要情形

1.曾受过刑事处罚的

2.未解除行政处分的;

3.在公务员招录,事业单位招聘中违规,在禁考期内的;

4.按照中省有关规定,到定向单位工作未满服务年限或转任(选聘)有其他限制性规定的;

5.国家和我省事业单位公开招聘制度规定需要回避的;

6.法律、法规及国家政策规定其他不符合报考的情形

三、招聘办法及程序

招聘按照发布招聘公告、现场报名及资格初审、专业技能测试(面试)、考察、体检、资格复审、公示、聘用等程序进行。

(一)发布招聘公告。2017年市直林业系统事业单位公开招聘高层次紧缺特殊人才计划及方案经市人社局审批后,在延安市人民政府门户网站(www.yanan.gov.cn)、延安党建网站(www.yadj. gov.cn)、延安市人力资源和社会保障局网站(www.yarsj.gov.cn)上发布公开招聘公告,同时在延安日报、延安电视台发布消息。

(二)现场报名及资格初审。本次招聘采取现场报名和资格初审的方式进行。

1.报名时间:2017年7月10日至2017年7月12日。

2.报名地点:延安市林业局政秘科(延安新区综合办公楼563#)

3.现场报名和资格初审

①现场报名。应聘人员需在报名前,自行在公告发布网站下载报名表,并按要求如实填写报名表,一式两份。

②现场报名时,需本人提供报名表、身份证、毕业证、学位证和其它相关证件的原件及复印件,每个人只能报考一个岗位。

③资格初审。资格初审合格的应聘人员,由市林业局在报名表上签章确认。报名确认后,应聘人员不得再改报其它岗位。

(三)专业技能测试(面试)

1.报考人数超过规定开考比例以上的,根据实际情况,组织笔试。

2.报考人数在规定的开考比例的,通过面试的方式确定应聘人员成绩。

3.报考人数未达到开考比例时,可通过考察、考核的方式确定应聘人员。

4.面试时间、地点。以延安市林业局网站公布时间、地点为准。

5.面试采取结构化面试的方式进行。应聘人员抽签决定面试顺序,综合能力考察时间10分钟。面试实行百分制,评委现场打分,去掉一个最高分,一个最低分,其他评委所评分数的平均分为应聘人员的面试成绩(保留两位小数)。面试成绩结束后统一公布。

6.应聘人员面试要求。面试时应聘人员只报自己抽签顺序号,不得报姓名。面试结束后立即离开考场,不得返回面试室和候考室,不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的,取消面试资格或面试成绩,应聘人员抽签时仍未到候考室的视为自动放弃。

(四)体检

根据应聘人员面试成绩按照从高到低1:1的比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检相关事宜将在延安市林业局门户网站上通知,拟聘人员按照通知时间到指定医院进行体检,费用自理,体检工作由市林业局组织实施。

(五)考察

体检合格人员进入考察。考察工作由延安市林业局负责组织实施。着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质以及有无违法违纪行为等。

(六)资格复审和公示。由市人社局组织实施,在对市林业局上报招聘结果资格复审后,将资格复审合格人员名单在公告公布网站上公示7个工作日。

(七)人员递补。体检、考察、资格复审不合格的或放弃录用的根据应聘人员面试成绩按照从高到低1:1的比例依次递补。

(八)办理招聘手续。公示期满后,由市人社局发布人才招聘结果和招聘通知书。由具体用人单位与招聘人才签订聘用合同,办理聘用手续。

四、组织领导

此次延安市组织高层次人才、紧缺特殊专业人才公开招聘尚属首次。为了确保此次公开招聘工作顺利,成立市林业局长任组长、分管副局长任副组长,市林业站、市林业规划勘察设计院、延安风景林场负责人为成员的延安市林业局2017年事业单位高层次紧缺特殊专业人才招聘工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在市林业局政秘科,具体负责招聘日常工作。

五、纪律要求

在招聘过程中坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备、以德为先的用人标准,本真正需要的、能够促进林业系统及相关单位事业发展的高层次人才、紧缺特殊人才引进来。严禁在招聘过程中凭关系走后门、弄虚作假,一经发展由市林业局纪工委严肃处理。

六、联系电话

咨询电话:0911—2160583

监督电话:0911—2160590

延安市人民政府办公室主办 延安市政府电子政务办公室承办

联系电话:0911-2163108  网站标识码 6106000037

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