7月27日，中国医科大学与延安市人民医院2026年业务托管工作中期总结暨新老帮扶队员交接仪式在延安市人民医院举行。中国医科大学党委常委、副校长钟红珊、卫生与健康处处长王溪原、副处长赵永康，延安市卫健委党委书记、主任胡生凡，党委副书记翟建军，延安市人民医院党委书记李小郎等领导出席会议，中国医科大学卫生与健康管理处卫生管理科潘楠，全体帮扶专家，延安市卫健委医政医管科负责人白益萌、延安市人民医院全体院领导及相关科室人员参加会议。会议由党委委员、副院长王红光主持。
会上，延安市人民医院党委书记李小郎首先向中国医科大学领导及帮扶专家致以诚挚感谢和热烈欢迎。他指出，自2012年起，中国医科大学连续14年倾力帮扶延安医疗事业，以医教研综合实力持续助推医院高质量发展。2026年上半年，第36批7名专家扎根临床一线，开展多项陕北首创技术，深化科研教学与诊疗优化，积极举办学术活动，深入基层开展义诊，帮扶成效显著。他表示，医院将坚持长效精准帮扶，深化师徒传承，推动单向支援向双向协同转变，计划用3至5年时间培养百名业务骨干和五十名学科带头人，创建省级重点专科，全面提升区域医疗水平；同时全面做好服务保障，全力推动新一轮托管帮扶提质增效。
第36批帮扶专家代炜、马晓宇、申慧、王娇、孙然、王硕、苗月分别围绕科研教学、技术业务、会诊查房、下乡义诊等方面工作进行了汇报。院长助理白媛媛宣读第37批帮扶队员聘任文件。副院长路丕周为第36批帮扶队员献上鲜花并颁发荣誉证书，同时为第37批帮扶队员颁发聘书。
第37批帮扶队长高红华教授作表态发言。她深情回顾了中国医科大学的红色起源与延安的深厚渊源，并代表全体新队员郑重承诺：将传承红医初心与延安精神，快速融入医院临床一线，聚焦重点专科建设、新技术落地和本土人才梯队培育，扎实做好师带徒工作，全力打造一支“带不走的医疗队伍”，用心守护老区百姓健康。
延安市卫健委党委书记、主任胡生凡高度肯定了14年来校地帮扶取得的丰硕成果。他指出，在中国医科大学的鼎力支持下，延安市人民医院实现跨越式发展，成功获评三甲医院，培育多项省市级重点专科，实现国家自然科学基金项目零的突破，区域诊疗辐射能力显著提升，极大提升了老区群众就医获得感、幸福感。他强调，双方即将签署第三轮托管合作协议，未来帮扶工作将从单向资源输出转向双向协同发展，从阶段性帮扶转向长效深耕。卫健部门将全力做好服务保障，推动校地合作提质增效、走深走实，赓续红色医脉，奋力开创延安卫生健康事业高质量发展新局面。
中国医科大学党委常委、副校长钟红珊对第36批帮扶专家的履职成效给予充分肯定，并对新老队员及下一步协作提出要求。她希望老队员圆满完成工作交接，持续关注医院发展，保持长期技术联动；勉励新队员迅速转变角色、扎根基层，传承红医初心，立足学科短板精准施策，以人才培养为核心，夯实医院自主发展能力。她表示，学校将持续整合优质医疗、教学、科研和人才资源，紧扣延安市人民医院长远发展需求，在学科建设、技术创新、人才培养等方面深化全方位合作，搭建长效协作平台。同时，希望双方加强沟通对接，同向发力、密切配合，推动对口帮扶工作走深走实、提质增效，以更实举措精准助力革命老区医疗卫生服务能力升级，共同守护老区人民生命健康。
