5月15日上午，市退役军人事务局召开2026年度安排工作退役士兵移交档案暨安置工作部署会议。会议全面总结了2025年度退役士兵安置工作情况，安排部署了2026年度退役士兵移交安置工作重点任务。
会议指出，2025年全市退役军人移交安置工作在各级党委政府的高度重视下，高质量完成年度安置任务。事业单位安置计划比例得到有效保障，安置岗位质量稳步提升。退役士兵待安置期间坚持“12360”工作法，服务水平和管理保障能力不断提升。推行实施的“安排工作登记卡”回访制度，为退役军人安置上岗形成了工作闭环。
会议强调，2026年是实行三批退役、一次移交、一次安置的第一年，安置工作时间紧、任务重。全市各级安置部门要以更高标准、更严要求、更实举措，扎实抓好各项工作，确保如期完成任务。一是要严格执行工作安排。5月份各县（市、区）开展“一站式”服务，组织退役士兵报到，6月份全市统一组织开始适应性教育培训，组织退役士兵谈心谈话，7月份完成本级计划岗位筹措，8月底前完成安置任务，12月前完成安置回访，形成工作闭环。二是要精准落实政策规定。认真落实工作要求，要以《退役军人安置条例》和《陕西省安排工作退役士兵移交安置工作指导意见（试行）》为根本遵循，刚性实施“阳光安置”办法，压实县一级安置主体责任，毫不动摇坚持排名选岗主体地位要求。三是要深挖广筹优岗良位。按照国家“带名单下达、全口径管理”要求，要深挖岗位潜力，按照130%的比例提供充足岗位，形成县（市、区）计划为主体、上级计划调剂为补充的结构。四是要严格规范安置程序。按照“五公开”要求，及时公开安置政策、安置计划、量化排名、选岗过程和安置结果，按要求办理安置手续，填报信息系统和《安排工作登记卡》。五是要持续优化服务管理。继续推广“12360”工作法，细致周到地开展待安置期服务管理，按时兑现“生活补助、社会保险”两项待遇。
会议要求，全市各级安置部门要弘扬务实、严谨、高效的工作作风，设身处地为退役士兵着想，坚持原则与温度并重、政策与情怀并举，在风清气正的良好环境中担当履职尽责，全力营造让退役士兵、移交部队、接收单位三满意的安置工作目标，为全市退役军人工作高质量发展提供强有力支撑。
市退役军人事务局、各县（市、区）退役军人事务主管部门分管领导、业务负责同志参加会议。
